Día de la Discapacidad.
3 de Diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
En 1992, al término del Decenio de las Naciones Unidas para los Impedidos (1983-1992), la Asamblea General proclamó el día 3 de diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad. El Decenio había sido un período de toma de conciencia y de medidas orientadas hacia la acción y destinadas al constante mejoramiento de la situación de las personas con discapacidades y a la consecución de la igualdad de oportunidades para ellas. Posteriormente, la Asamblea hizo un llamamiento a los Estados Miembros para que destacaran la celebración del Día, con miras a fomentar una mayor integración en la sociedad de las personas con discapacidades.
Tema para 2014: «El desarrollo sostenible: la promesa
de la tecnología»
A lo largo de la historia humana, la tecnología ha
dado forma a la manera de vivir de las personas. Las tecnologías de la
información y de la comunicación, en particular, han impactado mucho la vida
cotidiana de las personas. Sin embargo, no todas las personas tienen acceso a
la tecnología y los estándares de vida más elevados que permite.
Se estima que mil millones de personas en todo el
mundo viven con una discapacidad, y el 80% de ellos viven en países en
desarrollo, el acceso a la tecnología es fundamental para ayudar a hacer
realidad la participación plena e igualitaria de las personas con discapacidad.
Con el tema «Desarrollo Sostenible: La promesa de la tecnología», el Día Internacional
de este año examinará esta cuestión en el contexto de la agenda para el
desarrollo después de 2015.
En la Sede de las Naciones Unidas, los actos
conmemorativos de este año serán organizadas por el Departamento de Asuntos
Económicos y Sociales (DAES). Los representantes de los Estados Miembros, el
sistema de las Naciones Unidas, la sociedad civil, el sector privado y otros
discutirán cómo los avances en la tecnología pueden ser utilizados para mejorar
la vida de las personas con discapacidad, con tres sub-temas diferentes:
·
Objetivos de Desarrollo Sostenible que tengan en
cuenta a las personas con discapacidad.
·
La discapacidad y la reducción del Riesgo de
Desastres/Respuestas de Emergencia.
·
Creación de condiciones propicias de trabajo.